浙江全省縣委書記每季度“夜考”省委書記點評，冀滇蘇已引入

1月9日晚，浙江召開全省縣（市、區(qū)）委書記工作交流視頻會議，各地的縣委書記們再次通過電視鏡頭和省委書記面對面。

在浙江，這樣的交流會每個季度舉辦一次，已開到第15次。2013年7月，省委推出縣（市、區(qū)）委書記工作交流視頻會議。為了不影響日常工作，會議都安排在晚上，被干部群眾稱為“縣委書記‘夜考’”，近4年來已成為制度。

縣委書記同臺競技，省委書記當(dāng)場點評　　

2016年7月6日晚，省委書記夏寶龍在縣(市、區(qū))委書記工作交流會上講話。浙江日報 圖

既然是制度，不免有形式上的要求：每次圍繞一定的主題，部分書記發(fā)言“趕考”；每次發(fā)言控制在6分鐘內(nèi)，盡量脫稿；縣委書記發(fā)言結(jié)束，省委書記做點評講話。

在主會場，省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)同志，省委各部委、省各委辦廳局、各直屬單位主要負責(zé)同志，在浙部省屬高校、企業(yè)等主要負責(zé)同志出席。在各縣分會場，縣（市、區(qū)）四套班子成員甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志列席?！耙桓妥硬宓降住钡姆绞?，讓省委書記、縣委書記和基層干部處在同一時空中交流，更直接有效。

這也是省委召開交流會的初衷。省委書記夏寶龍說，縣委書記主政一方，崗位重要，責(zé)任重大，必須以擔(dān)當(dāng)精神守牢陣地。要做“獅子型”干部，當(dāng)“戰(zhàn)士”，不當(dāng)“紳士”。面對重任和考驗，要勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前；面對矛盾和問題，要知難而進、克難攻堅；面對困難和挑戰(zhàn)，要不屈不撓、愈戰(zhàn)愈勇。

誰有資格登上交流會發(fā)言臺？

梳理公開報道可以看到，每次會議都選擇10個左右的縣（市、區(qū)）委書記發(fā)言，會前由省委組織部牽頭，會同省有關(guān)部門分析各縣（市、區(qū)）落實省委、省政府重點工作的情況，排出位居前列的縣（市、區(qū)），并請各設(shè)區(qū)市市委推薦。根據(jù)重點工作落實情況，結(jié)合組織部門了解的縣（市、區(qū)）委書記履職情況和一貫表現(xiàn)，提出發(fā)言建議名單和備選名單。確定發(fā)言名單時，既考慮代表一定的面，也堅持不搞各市平衡、不搞輪流排隊。正如夏寶龍所說，“不發(fā)言的不等于不優(yōu)秀，但發(fā)言的一定是干得好的?！?/p>

據(jù)記者不完全統(tǒng)計，至本次縣（市、區(qū)）換屆結(jié)束，發(fā)言次數(shù)最多的應(yīng)該是先后擔(dān)任浦江縣委書記和建德縣委書記的戴建平，以及先后擔(dān)任德清縣委書記和諸暨市委書記的張曉強，分別有4次發(fā)言。同時，全省還有5個縣（市、區(qū)）的“一把手”沒得到發(fā)言機會。

表面看這只是一次會議，但對各位“一把手”來說卻是不同尋常的“考試”，不敢怠慢。有時自己是“考生”——工作干得怎樣，說說看；有時是“觀眾”：人家干得怎樣？我干得好不好？同樣的事，為什么他比我干得出色？

說白了，對縣委書記們來說，這就是一場“較勁”。

場上六分鐘，場下數(shù)年功

2017年1月9日晚，浙江第十五次召開全省縣(市、區(qū))委書記工作交流會。富陽分會場。富陽新聞網(wǎng) 圖

誰來說，有講究。說什么，更有門道。

每次會議的主題控制在3~4個，“考題”聚焦中央和省委、省政府中心工作，都是縣（市、區(qū)）委書記需要帶領(lǐng)干部群眾做好的經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作。

1月9日，10位書記圍繞“勇奪發(fā)展全年紅”、“城鄉(xiāng)環(huán)境整治在行動”、“縣鄉(xiāng)換屆換出戰(zhàn)斗力”三個主題在各自會場發(fā)言。

往前推，第十四次交流會的主題是“放大G20杭州峰會效應(yīng)”、“打好轉(zhuǎn)型升級系列組合拳”、“努力實現(xiàn)換屆工作與改革發(fā)展‘兩不誤’‘兩促進’”；第十三次是“全力奮戰(zhàn)G20”、“打好轉(zhuǎn)型升級組合拳”、“踐行‘兩山’理論創(chuàng)新業(yè)”……

談工作，談體會，談不足。對得到發(fā)言機會的縣委書記來說，6分鐘的發(fā)言要求就是一個——說真話。

早在省委決定召開交流會之初，夏寶龍就提出：“講五六分鐘真話，比講一大堆沒用的‘正確的話’更有意義。要敢講、真講，不要怕講錯！”

有了這樣的前提，每次交流會的氛圍都比較輕松，發(fā)言的書記妙語連珠，往往引發(fā)屏幕兩端開懷大笑。但也只有他們知道，這些令人會心一笑的表達都是從實踐中來的心得——只有干得漂亮，才能贏得認可。場上六分鐘，場下數(shù)年功。 

縣委書記發(fā)言結(jié)束，省委書記會做點評講話，在15次點評中，“落實”是出鏡率最高的詞匯。

2013年第一次交流會，夏寶龍強調(diào)：干工作沖在前，轉(zhuǎn)作風(fēng)做在前，謀發(fā)展想在前，帶隊伍抓在前，不折不扣把省委、省政府的決策部署落到實處，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。

2014年7月第五次交流會，他說：抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵，抓落實一天也不能耽誤，抓落實永遠在路上。

2015年10月第十次交流會，他再次強調(diào)：抓落實沒有最好只有更好，要把抓落實進行到底，真正在抓落實上下苦功，在求實效上比高下。

1月9日的會議，夏寶龍面對新提任的縣（市、區(qū)）黨政正職明確指出：新班子要有新作為，關(guān)鍵還是要抓落實。

落實，落實，再落實。說得好，干得要更好。

被河北云南江蘇作為常態(tài)化機制引入

在召集縣委書記開會這件事上，浙江再次走在全國前頭。

2016年4月21日，河北召開全省縣委書記工作交流會，省委書記趙克志說：縣（市、區(qū)）委書記工作交流會在河北還是第一次。這是一個交流臺，是一個大課堂，是一個加油站，有利于增強干事創(chuàng)業(yè)、增比進位的勁頭，有利于形成奮發(fā)進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的局面。今后每季度召開一次這樣的會議，并形成機制堅持下去?！?/p>

2016年7月4日，云南召開全省縣委書記工作交流會。次日的《云南日報》刊文指出：結(jié)合換屆工作，省委新選拔任用一批縣委書記，出臺了促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的政策文件，并召開會議專門部署。此次全省縣（市、區(qū)）委書記工作交流會，學(xué)習(xí)借鑒了浙江省委的成功經(jīng)驗，目的是搭建省委與縣委直接交流的重要平臺，推動形成縣域爭先進位、比學(xué)趕超的競爭態(tài)勢，形成縣域干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

據(jù)統(tǒng)計，江蘇省委自2016年8月7日舉辦首期縣委書記工作講壇以來，已有24位縣委書記登上“擂臺”。正如第一期縣委書記工作講壇時所說，每季度舉辦一次縣委書記講壇已成為江蘇政治生態(tài)中一項常態(tài)化機制。如今主政江蘇、大力推進這一機制的，正是土生土長的浙江干部、浙江省原省長李強。

《新華日報》報道，江蘇省委對縣委書記工作講壇的定位是，讓縣（市、區(qū)）委書記走上講臺，面對全省領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)劚镜毓ぷ鳎窒砀母锇l(fā)展新招實招，分析面臨的困難與問題，省、市、縣幾級共同謀劃解決辦法。

當(dāng)自己的創(chuàng)新成為“標(biāo)配”，浙江又有什么新動作？讓我們有所期待。

（原題：獨家盤點｜15次了！縣委書記每季度“夜會”干什么）