三亞吉陽(yáng)區(qū)建立編制“周轉(zhuǎn)池” 面向各領(lǐng)域招攬高層次人才
10月14日,記者獲悉,日前三亞市吉陽(yáng)區(qū)研究出臺(tái)了《吉陽(yáng)區(qū)高層次人才和急需緊缺人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用管理辦法(試行)》和《吉陽(yáng)區(qū)高層次人才和急需緊缺人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用管理辦法(試行)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》和《細(xì)則》),建立人才專項(xiàng)編制“周轉(zhuǎn)池”,面向各領(lǐng)域招攬高層次人才和急需緊缺人才,為人才進(jìn)入吉陽(yáng)開(kāi)辟了“快速通道”。
設(shè)立人才“專戶”,破解人才引進(jìn)“瓶頸”。吉陽(yáng)區(qū)按照“專編專用、動(dòng)態(tài)管理、人走編收、循環(huán)使用”的原則,在事業(yè)編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑若干名編制建立人才專項(xiàng)編制“周轉(zhuǎn)池”,對(duì)編制不足及有特殊人才需求的區(qū)屬事業(yè)單位,經(jīng)審核認(rèn)定可核撥使用人才專項(xiàng)編制。由區(qū)委編辦實(shí)行專項(xiàng)管理、專編統(tǒng)計(jì),以解決超滿編事業(yè)單位難以引進(jìn)高層次或急需緊缺人才等突出問(wèn)題,使有限的編制用在保障人才事業(yè)發(fā)展的“刀刃”上。
拓寬范圍條件,打破限制靶向引才。根據(jù)建設(shè)樂(lè)居樂(lè)業(yè)樂(lè)游的“美好新吉陽(yáng)”目標(biāo)任務(wù),《辦法》明確了引進(jìn)人才的使用范圍,對(duì)引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才的年齡、學(xué)歷、職稱、技能等條件分別進(jìn)行了限定,并依據(jù)吉陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求拓寬了范圍,對(duì)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、交通、水利、文化旅游、項(xiàng)目規(guī)劃等重點(diǎn)領(lǐng)域部門引進(jìn)急需緊缺的對(duì)口專業(yè)優(yōu)秀人才,條件放寬至全日制本科且具有中級(jí)以上職稱,將急需緊缺和精準(zhǔn)高效有機(jī)結(jié)合,確保引進(jìn)的各類人才安置在最合適的崗位,實(shí)現(xiàn)人盡其才,為吉陽(yáng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,發(fā)揮編制實(shí)用效益。建立核定編制與專項(xiàng)編制動(dòng)態(tài)流轉(zhuǎn)機(jī)制,使用人才專項(xiàng)編制的事業(yè)單位核定編制出現(xiàn)空編時(shí),優(yōu)先給所引進(jìn)人才使用,專項(xiàng)編制歸還“周轉(zhuǎn)池”。引進(jìn)人才因調(diào)離、辭職等原因離開(kāi)的,使用編制予以收回,重新輸入“周轉(zhuǎn)池”,構(gòu)建起人在編在、人動(dòng)編隨、人走編收的人才專項(xiàng)編制常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化調(diào)整機(jī)制,始終確保專項(xiàng)編制可持續(xù)利用,最大限度發(fā)揮編制資源效益。
規(guī)范使用流程,加強(qiáng)編制監(jiān)督管理?!都?xì)則》明確了“周轉(zhuǎn)池”編制使用的五項(xiàng)辦理流程,對(duì)需要補(bǔ)充高層次人才和急需緊缺人才的滿超編事業(yè)單位,由其主管部門專題向編辦申報(bào)并提供相關(guān)材料,經(jīng)吉陽(yáng)區(qū)委編辦、區(qū)委人才發(fā)展局、區(qū)人社局共同審核,按程序報(bào)區(qū)委編委主任審批同意后,下達(dá)使用人才專項(xiàng)事業(yè)編制的批復(fù)。
此外,吉陽(yáng)區(qū)各有關(guān)部門形成合力,共同做好引進(jìn)人才的招調(diào)錄用、人員入編、工資核定、經(jīng)費(fèi)保障、待遇落實(shí)等工作,有效簡(jiǎn)化引才程序,縮短用編時(shí)間。同時(shí),加強(qiáng)人才專項(xiàng)編制監(jiān)督管理,建立人才專項(xiàng)編制使用臺(tái)賬,嚴(yán)格實(shí)名制管理,嚴(yán)肅查處人才專項(xiàng)編制使用中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為。
(原標(biāo)題:三亞吉陽(yáng)區(qū)建立編制“周轉(zhuǎn)池” 面向各領(lǐng)域招攬高層次人才)
【責(zé)任編輯:莊華敏】
【內(nèi)容審核:孫令衛(wèi)】
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