招聘進(jìn)村！瓊海市啟動(dòng)“2023春風(fēng)行動(dòng)巡回招聘及政策宣講“活動(dòng)

商報(bào)全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞?dòng)浾?李興民 通訊員 徐銳 攝影報(bào)道）針對(duì)用工企業(yè)與村鎮(zhèn)居民在招聘求職過(guò)程中信息傳遞不及時(shí)、條件匹配存在盲區(qū)、用工企業(yè)與求職者溝通不暢等問(wèn)題，2月24日上午，瓊海市就業(yè)局正式啟動(dòng)“2023春風(fēng)行動(dòng)——巡回招聘及政策宣傳“活動(dòng)。

據(jù)介紹，在這次招聘進(jìn)村活動(dòng)中，瓊海市就業(yè)局打破常規(guī)模式，提出巡回進(jìn)村招聘這一創(chuàng)新舉措，從小型化、精準(zhǔn)化、一線化、便民化的角度出發(fā)，依托海南就業(yè)驛站瓊海長(zhǎng)坡站和潭門(mén)站，結(jié)合各村實(shí)際情況持續(xù)開(kāi)展活動(dòng)。

瓊海市就業(yè)局局長(zhǎng)陳友表示，用人單位以往在人員招聘時(shí)，崗位信息和薪酬待遇不一定能及時(shí)傳遞到符合需求的人群，尤其是用工數(shù)量大，且招聘主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民營(yíng)企業(yè)。城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力有著強(qiáng)烈的就業(yè)意向，卻不能獲得精準(zhǔn)、及時(shí)的招聘信息，尤其是4050就業(yè)困難人員。此次巡回招聘活動(dòng)正好可以解決這個(gè)問(wèn)題。就業(yè)驛站工作人員會(huì)提前對(duì)招聘信息進(jìn)行篩選，按照各村實(shí)際情況精準(zhǔn)匹配，在進(jìn)村開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，還可以借助網(wǎng)絡(luò)，幫助初步符合條件的求職者與用人單位進(jìn)行遠(yuǎn)程面試，減少用人單位在招聘節(jié)點(diǎn)的冗余環(huán)節(jié)，降低人力、物力和時(shí)間成本，也可為求職者擴(kuò)大求職面，提升就業(yè)成功率。

就業(yè)驛站負(fù)責(zé)人告訴記者，本次活動(dòng)他們將配合瓊海市就業(yè)局對(duì)各村就業(yè)情況進(jìn)行摸底，及時(shí)將符合條件的“三無(wú)船舶”上岸轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民和村（居）戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員納入幫扶范圍，建檔立庫(kù)，精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)，詳細(xì)記錄困難群體的就業(yè)失業(yè)狀況和服務(wù)需求，精準(zhǔn)對(duì)接，充分發(fā)揮為勞動(dòng)者和用人單位提供就近就地面對(duì)面的公共就業(yè)服務(wù)功能，成為企業(yè)的“人才庫(kù)”和求職者的“聚集地”，打通基層公共就業(yè)”最后一公里“，為接下來(lái)開(kāi)展的”晴天行動(dòng)“打好基礎(chǔ)，更好地保障勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。

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