海南省總工會(huì)發(fā)布《關(guān)于防范欠薪行為的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》

商報(bào)全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞?dòng)浾?史若木）為切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者按時(shí)足額取得勞動(dòng)報(bào)酬，近日，海南省總工會(huì)發(fā)布《關(guān)于防范欠薪行為的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》（以下簡(jiǎn)稱《提示函》），提醒全省各用人單位自覺(jué)履行勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)，建立完善勞動(dòng)規(guī)章制度，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

《提示函》指出，自覺(jué)履行勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)。通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者以現(xiàn)金的形式將勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無(wú)故拖欠。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付，不能順延。依法落實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定，工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用。落實(shí)最低工資保障制度，向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。

明確勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)勞動(dòng)規(guī)則。與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的，由平臺(tái)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面協(xié)議，明確勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、抽成比例、計(jì)件單價(jià)、勞動(dòng)報(bào)酬支付周期、考核辦法等勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)則。

依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。依法開(kāi)展工資集體協(xié)商。

自覺(jué)防范法律風(fēng)險(xiǎn)。各用人單位要自覺(jué)樹(shù)立法治意識(shí)，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬支付情況開(kāi)展自查自糾，按照勞動(dòng)合同約定支付工資報(bào)酬，避免因欠薪行為而承擔(dān)法律責(zé)任；主動(dòng)接受、配合勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)、工會(huì)和其他有關(guān)部門(mén)對(duì)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬工作的監(jiān)管和監(jiān)督。

《提示函》還指出，對(duì)于用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的，廣大勞動(dòng)者可通過(guò)撥打12351海南省總工會(huì)服務(wù)職工熱線等方式反映。

【責(zé)任編輯：劉如英】

【內(nèi)容審核：吳鐘旺】

版權(quán)聲明：國(guó)際旅游島商報(bào)全媒體文字、圖片、視頻、音頻等版權(quán)作品，歡迎轉(zhuǎn)發(fā)，但非經(jīng)本報(bào)書(shū)面授權(quán)同意，嚴(yán)禁包括但不限于轉(zhuǎn)載或改編、引用等，違者必追究法律責(zé)任。