招322人，部分有編制！海南一波崗位“上新”→

海口市教育局2024年冬季

赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘教師一號(hào)公告

根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件精神，結(jié)合?？谑薪逃ぷ鲗?shí)際，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想和原則

此次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師。

二、招聘崗位及工作待遇

招聘市直屬學(xué)校教師193名，具體崗位參見(jiàn)《?？谑薪逃?024年冬季赴高校招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》（詳見(jiàn)附件1、2、3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受?？谑腥瞬艃?yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；

（3）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（4）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）2025年8月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）現(xiàn)役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

（9）已被各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；

（10）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（11）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè)），通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

2.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位要求獲得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)，或近年來(lái)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試425分、雅思考試6分、托?？荚?0分及以上成績(jī)單。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交承諾書(shū)（承諾2025年7月31日前取得）。

3.對(duì)報(bào)考年齡的要求

35周歲以下（即1988年12月3日之后出生）。

四、報(bào)考及資格審查

（一）報(bào)名方法及時(shí)間

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行?？忌怨姘l(fā)布之日起，登錄?？谑薪逃志W(wǎng)站（http://jyj.haikou.gov.cn），進(jìn)入報(bào)考專(zhuān)題。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘每位考生每個(gè)考點(diǎn)限報(bào)考1個(gè)崗位（最多可參加2個(gè)考點(diǎn)應(yīng)聘）；

2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考；

3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

4.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）心理測(cè)試環(huán)節(jié)

考生在報(bào)名平臺(tái)報(bào)名時(shí)須完成海口市中小學(xué)教師應(yīng)聘心理測(cè)試，該環(huán)節(jié)主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本項(xiàng)為考察項(xiàng)。（心理測(cè)試系統(tǒng)咨詢電話：竇老師 18876674957）

（四）報(bào)名及資格復(fù)審

1.時(shí)間與地點(diǎn)

（1）?？谑?，海南師范大學(xué)，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2024年12月11日下午17:00。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2024年12月13日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

（2）長(zhǎng)沙市，湖南師范大學(xué)，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2024年12月18日下午17:00?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2024年12月20日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

（3）珠海市，北京師范大學(xué)珠海校區(qū)，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2024年12月25日下午17:00。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2024年12月27日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注?？谑薪逃志W(wǎng)站。

2.注意事項(xiàng)

從網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考者中依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，符合條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查結(jié)果公布在?？谑薪逃志W(wǎng)站。

3.其他要求

（1）報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格；

（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；

（3）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審不合格的，不予進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；

（4）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)弄虛作假，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；

（5）入圍體檢人員在本次公開(kāi)招聘全過(guò)程結(jié)束前，不得再報(bào)考海口市教育局其它直屬單位的招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入?？谑薪逃质湃藛T名單，5年內(nèi)不得報(bào)考?？谑薪逃种睂賳挝桓黝?lèi)招聘。

（6）聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)招聘（錄）考試。

五、考試

（一）長(zhǎng)沙和?？诳键c(diǎn)

本考點(diǎn)采取考核招聘的方式，不設(shè)開(kāi)考比例。

面試內(nèi)容：說(shuō)課或模擬授課、專(zhuān)家問(wèn)答、考察考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教師職業(yè)素養(yǎng)等。

面試成績(jī)：總成績(jī)滿分100分；

面試合格分?jǐn)?shù)線：60分。

面試人員憑本人身份證原件或社?？ㄔ⒓用嬖?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。報(bào)考同一職位的有2名及以上考生出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí)須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

考試結(jié)束后當(dāng)天在招聘點(diǎn)及?？谑薪逃志W(wǎng)站發(fā)布考試成績(jī)。依面試考核成績(jī)從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定入圍體檢考察人員。

（二）珠?？键c(diǎn)

招聘考試采取先筆試后面試的方式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)考試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)具體安排會(huì)在?？谑薪逃志W(wǎng)站公告。

1.筆試。采取閉卷的形式，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。要求應(yīng)聘者依據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)”，根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容、課題和要求，寫(xiě)1課時(shí)的教案。

2.面試。采取微格教學(xué)方式，滿分為100分。主要考核應(yīng)聘者教學(xué)實(shí)踐能力。考評(píng)方式為微格教學(xué)（模擬課堂教學(xué)）和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉及學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課堂和答辯題目，先進(jìn)行10分鐘的微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。面試人員憑本人身份證原件或社?？ㄔ⒓用嬖?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。

如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列，以筆試成績(jī)高者入圍；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

3.成績(jī)公布。考試結(jié)束后當(dāng)天在招聘點(diǎn)及?？谑薪逃志W(wǎng)站發(fā)布。

4.確定入圍擬聘人選及選崗。?？谑薪逃志W(wǎng)站及招聘點(diǎn)向社會(huì)公告“確定入圍人員、選崗時(shí)間”。筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，均劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分，面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線或面試成績(jī)低于60分的報(bào)考人員取消聘用資格。除招聘崗位為1人的以外，對(duì)招聘崗位人數(shù)為2人及以上的，通過(guò)組織考生選崗確定最終任教學(xué)校。即根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

擬聘用人選公告發(fā)布后，擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書(shū)》。逾期沒(méi)有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺將視實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到?？谑薪逃秩耸驴茍?bào)到，由人事科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格者，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在?？谑薪逃志W(wǎng)站（http://jyj.haikou.gov.cn）公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

九、其他

（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

（四）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

（五）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

（八）招聘信息查詢途徑

海口市教育局網(wǎng)站：（http://jyj.haikou.gov.cn）。

（九）本方案由?？谑薪逃重?fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

公開(kāi)招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

地址：?？谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室。

郵編：570135

聯(lián)系電話：0898-68724595

技術(shù)支持電話：0898-68724600

監(jiān)督電話：0898-68724591

附件

附件1：?？谑薪逃?024年冬季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表（長(zhǎng)沙考點(diǎn)）.xlsx

附件2：海口市教育局2024年冬季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表（珠?？键c(diǎn)）.xlsx

附件3：海口市教育局2024年冬季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表（?？诳键c(diǎn)）.xlsx

附件4：?？谑薪逃?024年冬季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

附件5：承諾書(shū).docx

附件6：?？谑薪逃?024年冬季赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師資格審查材料清單.docx

三亞市直屬學(xué)校

2024年三亞市直屬學(xué)校

赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生

公開(kāi)招聘教師公告（第13號(hào)）

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件要求，決定進(jìn)行校園自主招聘一批教師充實(shí)三亞市教師隊(duì)伍。為做好公開(kāi)招聘工作，結(jié)合三亞市教育工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)”的原則做好招聘工作。

二、西安站核減招聘崗位計(jì)劃情況

報(bào)考中央民族大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校中學(xué)語(yǔ)文教師崗位的劉莉妍，因個(gè)人原因放棄，無(wú)人員遞補(bǔ)，核減該崗位1人。

三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘25人。其中包括中小學(xué)教師24人，行政人員1人，具體招聘的崗位（詳見(jiàn)附件1）。所有崗位均為三亞市事業(yè)編制崗位，被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）招聘對(duì)象：符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高等院校畢業(yè)生）。

四、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（四）具有深厚的專(zhuān)業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

（五）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（六）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，符合本公告及《2024年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表（?？谑锌键c(diǎn)）》（附件1）所規(guī)定的資格條件。

（七）對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定為普通高等教育2025年8月31日前完成學(xué)業(yè)，取得本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，并包含國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)【國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年（2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生）】未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報(bào)考（在招聘公告發(fā)布前，必修課或限選課補(bǔ)考合格的可以報(bào)考）。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，個(gè)人書(shū)面承諾后可無(wú)證（高校證明）報(bào)名，在資格審查時(shí)必須向招聘單位提交由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。未在2025年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（八）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，30周歲及以下（即1993年12月6日至2006年12月5日期間出生），博士學(xué)位高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲（即1983年12月6日至2006年12月5日期間出生）。

（九）應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證（就高不就低）和普通話證書(shū)（普通話需二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上）。暫時(shí)無(wú)法提供教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾（見(jiàn)附件3）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（十）應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。暫時(shí)無(wú)法提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾（見(jiàn)附件3）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。境外高校畢業(yè)生如無(wú)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)，須提供近年來(lái)的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績(jī)單。

（十一）應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員崗位的須符合專(zhuān)業(yè)要求，同時(shí)須持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)，尚未取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，個(gè)人書(shū)面承諾后（見(jiàn)附件3）可無(wú)證報(bào)名。未在2025年8月31日前取得并提供初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（十二）具備崗位需要的其他條件。

（十三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；現(xiàn)役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)督崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局、三亞市教育局、各高校網(wǎng)站及“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）及“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)公示（布）。

（二）報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：?？诳键c(diǎn)自2024年12月6日至考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日（12月13日）下午17:00。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：（http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2dJGh8czKKZ）請(qǐng)應(yīng)聘者按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄填寫(xiě)相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。

2.報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過(guò)1MB）：

（1）填寫(xiě)并提供《2024年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（報(bào)考承諾人貼照片手簽后上傳，詳見(jiàn)附件2）；

（2）有效身份證（正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成績(jī)單（應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章；必須提供本科或研究生階段的成績(jī)單）；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（或承諾書(shū)）；〔2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳推薦表（函）或院系推薦意見(jiàn)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）〕；

（6）登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)歸國(guó)人員不需提供）；

（7）承諾書(shū)（下載附件3）；

（8）教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)（暫時(shí)無(wú)法提供教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾（見(jiàn)附件3）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí)）；

（9）應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)（暫時(shí)無(wú)法提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。境外高校畢業(yè)生如無(wú)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)，須提供近年來(lái)的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績(jī)單）；

（10）應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員崗位須有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)（暫時(shí)無(wú)法提供初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)）；

（11）崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料；

（12）有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

①留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。暫時(shí)無(wú)法提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可個(gè)人書(shū)面承諾（見(jiàn)附件3）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；

②國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，在資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》；

③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

上述材料網(wǎng)上報(bào)名均掃描材料上傳（以JPG圖片格式，圖片大小不超過(guò)1MB）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)考點(diǎn)1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（3）報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間與地點(diǎn)

（1）?？谑?，2024年12月13日9:00—17:00。

地點(diǎn)：海南師范大學(xué)龍昆南校區(qū)黃華康體育館

以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注三亞市教育局官方網(wǎng)站。

2.注意事項(xiàng)

考生根據(jù)自己報(bào)考的崗位到現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件4）。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查考生發(fā)放《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試人員名單及筆試有關(guān)事宜于資格審查當(dāng)日公布在所報(bào)考的資格審查點(diǎn)，并同時(shí)在三亞市教育局官方網(wǎng)站公布。

3.其他要求

（1）報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格；

（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（3）筆試成績(jī)：滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

（4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（5）應(yīng)聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（6）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：三亞市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

（7）筆試結(jié)束后，入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

（8）筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍面試人選、面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官方網(wǎng)站公布。

2.面試

面試開(kāi)考前，如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試（應(yīng)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》）因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）面試形式：采取試講和答辯的形式。

（2）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，回答時(shí)間為10分鐘（含思考時(shí)間）。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試開(kāi)考具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以短信通知為準(zhǔn)。

（4）評(píng)委及評(píng)分方法：面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)占考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公示欄現(xiàn)場(chǎng)公布，并在三亞市教育局官方網(wǎng)站公布。

（5）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

4.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢人員名單在三亞市教育局官方網(wǎng)站、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

5.確定入圍體檢人選

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。入圍體檢人員在三亞市教育局官方網(wǎng)站向社會(huì)公告（示）。筆試、面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入體檢人選。

6.提交三方就業(yè)協(xié)議

入圍體檢人員按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書(shū)》。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同一崗位且面試、筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。已提交本人簽名三方就業(yè)協(xié)議書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書(shū)》人員，若體檢不合格或考察不符合要求，不予聘用。

（五）體檢與考察

1.體檢

體檢由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試、筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官方網(wǎng)站、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試、筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，采取教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局官方網(wǎng)站、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)三亞市人力資源和社會(huì)保障局備案，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事宜

（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

（三）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違法違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

（四）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

（六）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

（七）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料并到三亞市教育局，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（八）未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

（九）參考目錄：1.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年版）；2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）。

（十）本公告由2024年三亞市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88657803

監(jiān)督電話：0898-88657805

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66529063

附件1：2024年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表（?？谑锌键c(diǎn)）

附件2：2024年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

附件3：承諾書(shū)

附件4：2024年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單

附件5.1.目錄一：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024版）

附件5.2.目錄二：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年版）

三亞市教育局

2024年12月5日

蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校

2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校

公開(kāi)考核招聘教師公告（第1號(hào)）

蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校是由三亞市人民政府和江蘇省蘇州中學(xué)合作舉辦的三亞市教育局直屬公辦學(xué)校，校址位于吉陽(yáng)區(qū)落筆洞，毗鄰三亞學(xué)院。2026年9月投入建成使用后將涵蓋小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段。2024年學(xué)校借址在三亞實(shí)驗(yàn)學(xué)校先行舉辦初中實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，招收小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)生。

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步充實(shí)三亞市教師隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師2名。為做好考核招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)考核招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則做好考核招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次考核招聘蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校教師2名。被聘用人員為三亞市事業(yè)編制教師，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。

三、招聘范圍、資格條件

（一）本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)考核招聘。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等；

5.符合本公告及《2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開(kāi)考核招聘教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件；

6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲及以下（即1973年12月5日以后出生），具有正高級(jí)職稱(chēng)、博士學(xué)位、特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者可放寬至53周歲（即1970年12月5日以后出生）；

7.應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

8.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(shū)（普通話需二級(jí)乙等及以上）；

9.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

10.具備崗位需要的其他條件。

（三）以下幾類(lèi)人員不得報(bào)考：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）和“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、社會(huì)招聘公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）報(bào)名工作

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日9:00至2024年12月16日12:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：

http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7271

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.所需上傳的報(bào)名材料（以JPG格式，大小不超過(guò)2MB）：

（1）《2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》（附件2，網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳，報(bào)考人承諾必須手寫(xiě)簽名貼照片）；

（2）本人近期正面免冠彩色證件照片（2寸jpg格式，報(bào)名與考試時(shí)使用的照片必須一致）；

（3）有效二代身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（5）教師資格證；

（6）職稱(chēng)證書(shū)；

（7）普通話證書(shū)（普通話需二級(jí)乙等及以上）；

（8）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（9）承諾書(shū)（附件3）；

（10）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）（附件4）；

（11）應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。

五、考核工作

考核流程按資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢和考察五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，各環(huán)節(jié)的不合格人員不能進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）資格初審

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查工作貫穿于考核招聘的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的人員方可確定為參加考核人員?？己苏衅覆辉O(shè)定開(kāi)考比例，資格審查無(wú)應(yīng)聘人員合格的崗位，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組（考核小組由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表、學(xué)校代表、評(píng)委代表共5人組成）三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

3.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年12月16日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，系統(tǒng)將于2024年12月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年12月16日12:00后不再接受新用戶報(bào)名，2024年12月16日12:00后重新提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考核。

4.應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（二）考核通知

通過(guò)資格初審的考生名單、考核有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

（三）考核

1.時(shí)間和地點(diǎn)

考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

2.內(nèi)容和形式

本次考核采取線下面試的形式進(jìn)行，考核內(nèi)容分為專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試兩部分，先專(zhuān)業(yè)面試，后綜合面試?？己丝偝煽?jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。考核總成績(jī)由專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)按照70%、30%的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試內(nèi)容為說(shuō)課和專(zhuān)家問(wèn)答，時(shí)長(zhǎng)15分鐘，其中說(shuō)課10分鐘，專(zhuān)家問(wèn)答5分鐘。專(zhuān)業(yè)面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加專(zhuān)業(yè)面試人員按實(shí)有資格初審合格人員確定，沒(méi)有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（2）綜合面試

綜合面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和教師職業(yè)素養(yǎng)等，時(shí)長(zhǎng)15分鐘。綜合面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加專(zhuān)業(yè)面試人員即為參加綜合面試人員，沒(méi)有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.評(píng)委及評(píng)分辦法

考核評(píng)委每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，最后得分四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃止倬W(wǎng)公布。

4.考核總成績(jī)排名

從報(bào)考同一崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核總成績(jī)從高至低確定排名順序。同一崗位有2名以上考生考核總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高至低確定排名順序，若專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為綜合面試，按加試成績(jī)從高至低確定排名順序?？己丝偝煽?jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考核總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

5.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核總成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。

體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、普通話證書(shū)、承諾書(shū)（附件3）、同意報(bào)考證明（加蓋公章）、《2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

（五）體檢

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的人員，不予聘用。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

（六）考察

考察由招聘單位組織，主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

招聘單位依據(jù)考核總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，采取招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

參加本次考核招聘教師的人員，符合主管部門(mén)和聘用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定的，可按原聘崗位聘用。如相應(yīng)崗位確無(wú)空缺的，應(yīng)接受高崗低聘。

七、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）招聘公告由2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開(kāi)考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過(guò)以下方式電話咨詢或報(bào)名：

聯(lián)系電話：0898-88657805

監(jiān)督電話：0898-88657803

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898-36609468，0898-36609469

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，15:00—18:00，周末及節(jié)假日休息

附件

附件1：2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開(kāi)考核招聘教師崗位需求表

附件2：2024年蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表

附件3：承諾書(shū)

附件4：同意報(bào)考證明

三亞市教育局

2024年12月4日

三亞市委精神文明愛(ài)衛(wèi)辦

中共三亞市委精神文明建設(shè)

和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室

2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員

公告（第1號(hào)）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，為進(jìn)一步做好三亞市國(guó)家衛(wèi)生城市鞏固和全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘2人，招聘的具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、要求詳見(jiàn)《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能等要求；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

7.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn/）、三亞文明網(wǎng)（http://hnsy.wenming.cn/）和“文明三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各相關(guān)信息均在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日9:00至2024年12月16日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnmy.pinge360.com/，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

4.報(bào)名必須上傳以下材料（以jpg圖片格式或PDF格式上傳，大小不超2MB）：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫(xiě)并上傳《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（自行下載打印附件2，“報(bào)考人承諾”欄須本人手寫(xiě)簽名并按手印）；

（2）《未被失信懲戒承諾書(shū)》（下載附件3，須承諾人本人手寫(xiě)簽名并按手?。?；

（3）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

（4）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，帶有效期二維碼；

（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（8）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

5.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致；

（2）每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位；

（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整；

（4）報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通，以便接收相關(guān)考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)；

（5）本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（6）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年12月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年12月16日17:00后不再接受報(bào)名。

（7）報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)登錄指定招聘公告發(fā)布平臺(tái)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告事項(xiàng)，未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的，由考生自負(fù)。

（三）資格初審

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，在資格審核通過(guò)后，不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)齊相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，視為不符合條件，不得參加考試，參加考試人員名單及準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試。

（四）考試辦法

本次考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（成績(jī)均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行閉卷考試。

（2）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公示。

（4）筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

2.資格復(fù)審

（1）面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

（2）擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《未被失信懲戒承諾書(shū)》、同意報(bào)考證明（加蓋公章）、《中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和招聘崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

（3）通過(guò)資格復(fù)審人員方可確定為入圍面試人選。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因考生放棄資格復(fù)審或放棄面試而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（4）放棄資格復(fù)審或放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《放棄聲明書(shū)》（本人簽名并按手?。f補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

（5）通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.面試

（1）面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單等具體事項(xiàng)以公告發(fā)布為準(zhǔn)，詳見(jiàn)三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)。

（五）體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)和“文明三亞”微信公眾號(hào)公布。

1.體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（或在校期間的綜合表現(xiàn)等）以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。未能及時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘任資格，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

（六）公示與聘用

1.擬聘用人員公示。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞文明網(wǎng)、“文明三亞”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用。擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

正式聘用后，被聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為三年，期間不可以調(diào)動(dòng)交流。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本次招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。

（三）本公告由中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名咨詢服務(wù)及技術(shù)支持電話：0898-88215560；13086086808

監(jiān)督電話：0898-88209115

（咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30；15:00—17:30，節(jié)假日休息）

附件

附件1：中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：中共三亞市委精神文明建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：未被失信懲戒承諾書(shū)

附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年版）

附件5：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年版）

海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)

2024年三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者

儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘公告（第1號(hào)）

為順利開(kāi)展海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者職業(yè)化管理工作，切實(shí)加強(qiáng)海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高海棠區(qū)村（社區(qū)）服務(wù)管理水平，中共三亞市海棠區(qū)委社會(huì)工作部面向社會(huì)公開(kāi)招聘海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)人員。依據(jù)《三亞市村（社區(qū)）工作者職業(yè)化管理辦法（試行）》（三辦發(fā)〔2021〕31號(hào)）、《三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者暫行管理辦法》（海棠府發(fā)〔2024〕63號(hào)）等相關(guān)文件要求，結(jié)合海棠區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化用人機(jī)制，廣泛吸納各類(lèi)人才，及時(shí)更新人才儲(chǔ)備，為海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者隊(duì)伍建設(shè)提供人才保障。

二、招聘人數(shù)

本次海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)人員公開(kāi)招聘名額為100名（具體招聘崗位詳情見(jiàn)附件1），入庫(kù)后有效期為2年，從綜合成績(jī)公示無(wú)異議之日起算，有效期滿后，其人員儲(chǔ)備資格自動(dòng)失效。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄，征信記錄良好；

3.具有良好的職業(yè)操守，熱愛(ài)村（社區(qū)）工作，熱心服務(wù)群眾，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年12月5日至2006年12月4日期間出生）；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認(rèn)證為準(zhǔn)；

6.原則上應(yīng)就近居住，方便服務(wù)村（社區(qū)），報(bào)考人員須服從崗位調(diào)劑；

7.符合招聘崗位要求的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《2024年三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）

（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法記錄、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

8.曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，因違反工作紀(jì)律被用人單位解聘的；

9.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘崗位薪資待遇、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)

（一）薪資待遇

儲(chǔ)備庫(kù)人員安排到崗后福利待遇依照《三亞市村（社區(qū)）工作者職業(yè)化管理辦法（試行）》（三辦發(fā)〔2021〕31號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)海棠區(qū)村（社區(qū)）居民服務(wù)和管理工作；對(duì)接區(qū)各相關(guān)單位，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)便民服務(wù)類(lèi)事項(xiàng)等。

（三）工作地點(diǎn)

根據(jù)崗位實(shí)際，安排到海棠區(qū)各村（社區(qū)）工作。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試（筆試、面試）、公示、入庫(kù)、體檢、考察等步驟進(jìn)行。

(一）發(fā)布招聘公告

此次招聘相關(guān)公告將在“海棠發(fā)布”（微信公眾號(hào)）、三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ht.sanya.gov.cn/）發(fā)布。后期相關(guān)公告均在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)公告（示）。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日9:00至2024年12月11日12:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnmy.pinge360.com/。

4.報(bào)名須提交的電子版材料（圖片上傳要求以電子掃描件格式上傳，大小不超2MB）：

（1）《2024年三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）本人有效身份證（正反面合成一張）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載）；

（5）誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件3，需手寫(xiě)簽名按手?。?/p>

（6）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（查詢范圍為全國(guó)，查詢網(wǎng)址為：http:/zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式）；

（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編在崗人員報(bào)考須出具所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明并加蓋所在單位及主管部門(mén)公章；

（8）退役軍人需提供《退伍證》；中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供所在黨支部開(kāi)具的黨員證明（黨支部公章）；有駕駛證、社工證或其他技能證書(shū)者需提供相關(guān)證明；

（9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

（三）資格審查

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年12月11日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2024年12月11日17:00前補(bǔ)充材料重新提交，如果材料審核不通過(guò)，就視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年12月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

本次公開(kāi)招聘采用誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

公示期結(jié)束后，考生在“海棠發(fā)布”微信公眾號(hào)、三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)查看公告，按照要求打印筆試準(zhǔn)考證參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：2方可進(jìn)行筆試。

（四）組織考試

本次招聘考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。

1.筆試

（1）采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（包括但不限于：社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社會(huì)工作綜合能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試和公文寫(xiě)作等）。

（2）筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件，以及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致和真實(shí)性。

3.面試

（1）本次筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)進(jìn)行劃定，擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1：2的比例從高到低確定擬入圍面試人員名單。不足1：2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定，若筆試成績(jī)末位同分的，則一并進(jìn)入面試。

（2）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)在指定區(qū)域公布。

（3）面試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。入庫(kù)分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，綜合成績(jī)排名將指定網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5天。

（五）入庫(kù)

按照綜合成績(jī)從高分到低分確定入庫(kù)人員，直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿額。若入庫(kù)人數(shù)滿額，末尾出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)人員要隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

此次招聘的人員將作為海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)人員，有效期為2年，即從綜合成績(jī)公示無(wú)異議之日起算，有效期滿后，儲(chǔ)備庫(kù)人才資格自動(dòng)失效。

（六）體檢及考察

1.體檢

擬入庫(kù)人員需參加體檢和考察，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，參加體檢的人員、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢為正式入職前體檢，當(dāng)用工單位與儲(chǔ)備庫(kù)人員雙方達(dá)成聘用意向后，體檢工作由用工單位與第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織體檢，體檢合格方可聘用，初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向用工單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，儲(chǔ)備庫(kù)人員資格自動(dòng)失效。體檢費(fèi)用由擬聘儲(chǔ)備庫(kù)人員自理。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考生需按要求提供證明材料。

未能按要求參加體檢或考察的視為自動(dòng)放棄，體檢或考察不合格的予以淘汰，按照綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

六、儲(chǔ)備管理

入選儲(chǔ)備庫(kù)的人員，在用工單位的工作崗位未進(jìn)行補(bǔ)缺之前，保持“儲(chǔ)備”狀態(tài)。當(dāng)海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)聘用。如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。每名儲(chǔ)備庫(kù)人員有一次選擇是否接受到海棠區(qū)村（社區(qū)）任職的機(jī)會(huì)，選擇拒絕的人員將有一次回到儲(chǔ)備庫(kù)延后待選的機(jī)會(huì)，延后待選期間再次拒絕到崗任職的，該人員儲(chǔ)備庫(kù)資格自動(dòng)取消。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢等，均視為自動(dòng)放棄。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘紀(jì)律的，一律取消入庫(kù)資格。

（三）本公告由三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0898—88266094

網(wǎng)上報(bào)名及技術(shù)咨詢電話：0898-88215560、13086086808（工作日9:00—12:00，15:00—17:30）。

附件

附件1：2024年三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘崗位表

附件2：2024年三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

三亞市海棠區(qū)村（社區(qū)）工作者

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月4日

（原標(biāo)題：招322人，部分有編制！海南一波崗位“上新”→）

【責(zé)任編輯：謝鎮(zhèn)蔚】

【內(nèi)容審核：符　堅(jiān)】