《海南省全面深化職務(wù)科技成果權(quán)屬改革實施方案》印發(fā)

商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 史若木）2月11日，省政府辦公廳印發(fā)《海南省全面深化職務(wù)科技成果權(quán)屬改革實施方案》（以下簡稱《方案》），以著力破除制約科技成果轉(zhuǎn)化的瓶頸障礙、充分激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力?！斗桨浮纷?025年3月15日起實施，有效期三年。本省現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定與本實施方案不一致的，以本實施方案規(guī)定為準。

《方案》提出主要目標(biāo)：全面推廣職務(wù)科技成果權(quán)屬改革，力爭在3年內(nèi)，全面構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、有效激勵的職務(wù)科技成果賦權(quán)改革制度體系，加快形成促進科技成果轉(zhuǎn)化的服務(wù)體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，為推動海南自由貿(mào)易港高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。2027年全省技術(shù)合同成交額達到100億元。

改革范圍是在原12家賦權(quán)試點單位基礎(chǔ)上，面向全省改革意愿強烈、轉(zhuǎn)化機制完備、科技成果轉(zhuǎn)化示范作用突出的高等院校、科研院所（含新型研發(fā)機構(gòu)）、從事科研活動的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、國有企業(yè)等單位（以下統(tǒng)稱為單位）開展改革。鼓勵中央在瓊科研事業(yè)單位積極爭取中央有關(guān)管理部門支持，參照執(zhí)行本實施方案。

改革內(nèi)容包括五個方面，一是實施職務(wù)科技成果單列管理。二是深化職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，如單位在明確科技成果轉(zhuǎn)化權(quán)益前提下，可結(jié)合實際，賦予成果完成人（團隊）職務(wù)科技成果所有權(quán)或不低于10年的長期使用權(quán)。三是完善職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機制。如單位可從成果轉(zhuǎn)化凈收入中提取不低于10%的收益用于獎勵單位內(nèi)部從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)的專職人員，現(xiàn)金獎勵計入當(dāng)年本單位績效工資總量，不受核定的績效工資總量限制，不納入績效工資總量基數(shù)。四是促進產(chǎn)學(xué)研深度融合發(fā)展。五是提升科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)效能。

《方案》提出，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持實事求是、寬嚴相濟、精準施策，建立健全盡職免責(zé)機制，對符合《海南自由貿(mào)易港公職人員容錯糾錯辦法（試行）》不予或免予處理情形和條件的，按照規(guī)定不進行責(zé)任追究，激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部和科技人員積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。

【責(zé)任編輯：趙康麗】

【內(nèi)容審核：孫令衛(wèi)】

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