三亞中央商務(wù)區(qū)發(fā)布人才新政 獎補標(biāo)準(zhǔn)→

三亞中央商務(wù)區(qū)

3月30日印發(fā)

《三亞中央商務(wù)區(qū)人才發(fā)展暫行辦法》

《三亞中央商務(wù)區(qū)F類人才評定實施暫行辦法》

加速園區(qū)人才集聚

人才新政聚焦

“引才、育才、留才”

以資金支持和精準(zhǔn)服務(wù)

構(gòu)建人才發(fā)展新生態(tài)

為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力

政策要點速覽

新政提出，用人單位引進全日制本科、初級職稱或高級工（三級職業(yè)技能等級）及以上學(xué)歷技能的人才，按人數(shù)梯度給予支持（最低5-10人1萬元/年，最高201人以上30萬元/年）。

人才培育支持：用人單位與高校共建實習(xí)基地或通過三亞市（三亞中央商務(wù)區(qū)）金融人才實習(xí)基地，引進實習(xí)生在本單位實習(xí)，給予人才培育資金支持；在讀博士研究生2000元/人/月；在讀碩士研究生1500元/人/月。最高支持10萬元/年。

創(chuàng)新發(fā)展支持：首次獲評市級眾創(chuàng)空間、孵化器或園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，最高一次性支持50萬元；通過考核還可再獲最高25萬元/年支持。

在人才個人支持方面，新政提出針對高層次人才：A類人才每年支持100萬元，B類人才每年支持80萬元，C類人才每年支持60萬元，D類人才每年支持5萬元，E類人才每年支持3萬元，支持可達3年。

F類人才：園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)骨干人才，每年給予2萬元支持，支持可達3年；

針對國際化人才：外國高端人才（A類）每年支持2萬元，外國專業(yè)人才（B類）每年支持1萬元，本科及以上學(xué)歷的其他外籍人才給予5000元/年支持，支持可達3年；

針對人才團隊：經(jīng)省級人才主管部門認定的“海南省人才團隊”，可給予團隊成員20萬元的一次性資金支持。

此外，在安居保障方面，針對未享受省市住房補貼的人才，可優(yōu)先入住園區(qū)人才房，或符合條件的人才在園區(qū)范圍內(nèi)賃房屋自住，均可享受租金支持，最高1萬元/年，支持可達3年。

F類人才認定：認定范圍為現(xiàn)代金融、郵輪游艇、文化藝術(shù)、管理領(lǐng)域等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才及企業(yè)骨干。此項認定實行常態(tài)化受理，審核通過且公示后即發(fā)證書，享3年園區(qū)政策支持。

政策適用范圍

用人單位：登記住所、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系均在園區(qū)范圍內(nèi)，且開展實質(zhì)性運營的法人或非法人組織。

人才對象：與園區(qū)用人單位簽訂3年及以上的全職勞動（聘用）合同，依法在園區(qū)連續(xù)繳納社會保險或個人所得稅的時間不少于6個月的人才。

據(jù)悉，新政策通過“企業(yè)+人才”雙向賦能，構(gòu)建人才“引育留”全鏈條服務(wù)體系，推動園區(qū)成為自貿(mào)港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心引擎。無論是專業(yè)技能人才、高層次人才，還是國際專業(yè)人才，都將在此釋放潛能。

政策詳情